



LES PRINCIPES DE LA CERTIFICATION ISO 14001
1.1 Mobiliser son personnel :
Les salariés sont les principaux moteurs des améliorations menées au sein de l’entreprise. La certification ISO 14001 sera pour le salarié un sujet de fierté collective. Ils en seront les meilleurs ambassadeurs à l’extérieur de l’entreprise. 1.2 Maîtriser les coûts :
La mise en place d’un système de management de l’environnement signifie : Une gestion efficace des matières premières et des déchets
Une diminution des coûts de pollution grâce à la prévention
Une limitation des risques de sinistre
Une suppression des amendes aux infractions.
1.3 Informer ses partenaires institutionnels
La certification ISO 14001 contribue à renforcer les liens de confiance à ses partenaires : banques assurances actionnaires, investisseurs…
1.4 Prévenir les incidents et en minimiser l’impact Ayant pour vocation de prévenir les incidents, l’ISO 14001 permet de mieux maîtriser leurs conséquences écologiques, financières ou médiatiques
1.5 Améliorer l’image de son entreprise : Celle-ci se positionne comme acteur responsable auprès des autorités des partenaires comme l’ensemble de la communauté. Relations publique et démarches administratives ou commerciales s’en trouvent facilitées.
Applicable à tous l’ISO14001 est un outil simple reposant sur des principes managériaux extrapolables à toutes situations. Comme la norme ISO 9001 la démarche 14001 doit être un engagement d’amélioration continue :
Elaboration d’un « état des lieux » avec mise en exergue des impacts « significatifs » de l’activité
Définition d’objectifs mesurables
Plan d’action avec mesures préventives et éventuellement curatives, d’amélioration dans une logique « amélioration continue »,
Contrôle, suivi, etc